Global Career Guide
ご内定おめでとうございます！ 応募企業からの内定を受けるのか辞退するのか、あなたの人生を決める一大事になりますね。内定の検討期間や現職の退職タイミングなど、いざ内定をもらってから焦ることがないように転職活動前に内定から入社までの流れを把握して、計画的に転職活動を行いましょう。
1. 内定後の流れ
内定（内定通知書、オファーレター）をもらったら、オファー内容に相違がないか確認します。オファー内容と入社後の業務が全く違うという理由で、トラブルになったり早期退職することになったりするケースも少なくありません。
つづきはこちら2. 入社準備・退職手続き
新しい職場で働くことに備えて、準備するべき書類や手続きについてご紹介します。書類によっては取得までに時間がかかるものがあります。書類の取得手段を確認し、早めに対応しましょう。
つづきはこちら3. VISAの取得方法
自分が保有する国籍以外の国で就労する場合、就労査証（＝VISA）の取得が必要になります。国によって必要な書類や手続きが異なり、VISAの種別も多岐に渡ることから、最大の難関となります。
つづきはこちら4. よくあるトラブル
内定承諾後の退職から入社までの期間は、多くのトラブルが発生しがちです。退職交渉から入社準備までスムーズに進められるように、退職から入社までのトラブル事例、およびその対処法を説明していきます。
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